以培训作为主要形式
房地产公司员工“充电”忙
    继8月份为其15天的营销人员培训结束后，进入9月份，房地产公司的房地产知识培训全面开始。9月26日，该公司举行了第一届房地产知识大赛，给这次培训画上了圆满的句号。
    该公司的营销人员培训从8月11日开始，每天安排晚7点准时开始，由销售经理郑
    晟和郑州金佰利策划公司的陈非经理授课，内容涉及销售前期准备、消费者心理把握、销售人员必备的谈判技巧、许昌市房地产市场的分析和东城区未来发展前景等。培训通过一个个生动的小故事，让销售员客串客户，台下台上互动，员工相互之间做点评和分析，大大活跃了轩敞气氛，加深了销售人员的理解。
    进入9月份以来，该公司结合实际，适时开展综合知识培训，内容涉及企业文化、规划设计、工程建筑、财会、营销客户、物业管理、法律法规等。公司办公室统一编制了《房地产知识竞赛综合题库》发到各部门组织学习，并于9月19日举行了一次预赛，预赛生出的5支代表队进入决赛。最后，预算代表队、营销客服代表队、物业公司一号代表队分别获得前三名，财务代表队武物业二号代表队分获优秀奖。